7月已經結束，諸位翹首以盼的發工資日快到了。今年的社保大整改，對于每一個賣力工作的員工來說，簡直都揪著我等這顆敏感的心。今天小編就來跟大家完整解讀2018年社保調整結果，它可能直接影響到你7月份能到手多少毛爺爺哦！

眾所周至，我們繳納的五險一金，每年都會進行一次調整，而調整的時間節點就是7月。現在是7月底了，隨著各地調整陸續出臺，社保基數漲咯！

小伙伴們不要慌，這雖然代表著每個月的社保繳費會提高，但是也代表著社保待遇漲了呀！并且你不是一個人在戰斗，你的公司繳費跟你一樣提高了，實惠的還是你自己！下面我們來科普下社保基數究竟是什么個存在。

知識點：社保繳費基數

社保繳費基數就是你每月需要出資繳納社保的那部分金額，一般是由各省市社會平均工資的60%–300%為繳納基數，比如社會平均工資是3000元，繳納的基數可以是1800元–9000元。

社保繳費基數如何確定

社保繳費基數一般是本人工資多少，社保繳費基數就是多少；

比如你月收入4500，那么4500就作為你繳納社保的基數。

另有以下特例：

1、假如你的收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

2、假如你的收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

PS：意思就是高不能高過300%，低不能低于60%；

具體有沒有超過可以根據規則自己測算~~

社保繳費基數更改時間

社保繳費基數一般是每年更改一次。

各大省市公布2018年五險一金繳費基數

科普結束后，小編就得給大家來點實際的了，畢竟大家關心的還是自己所在省份的社保繳納基數究竟怎么變化了！我們特地整理了31個省會城市五險一金繳費基數，快來看看你所在城市漲了多少！

 

 

已經得到所在省份的新的社保繳費基數的小伙伴，可以拿出計算器來算一算，自己要繳納的社保金額有沒有變化，公積金是不是又有什么變化？，以及，你7月份到手的工資究竟是多了還是少了？

社保繳費基數上調

個人繳納是否也會“水漲船高”？

看到各地社保繳費金額、平均工資都不斷上調，是不是一面“愧疚”自己工資拖了組織后腿，一面又開始擔心：既然社保繳費基數上調了，那么個人繳納是否也會“水漲船高”？

先來給大家算一筆賬，這里舉個栗子！

如果一個北京職工的月薪3100元，這樣他超過了2017年基本養老保險繳費工資基數的下限（7706×40%＝3082），但是沒達到2018年基本養老保險繳費基數工資的下限（8467×40%＝3386）。按照基本養老保險的個人費率8%得標準，那他2017年每月應繳的養老保險為248元（實際工資3100元×8%），2018年應繳的養老險則為270.96元（低標準3386元×8%），增加了22.96元。

不過，大家也不必擔心，畢竟小編相信，以大家的聰明才智和埋頭苦干的精神，社會平均工資的40%，還是很容易達到的。總之，大家只要明白社保繳費基數變化對個人到手工資的影響就好！

況且，社保繳費還與退休后的待遇相關，只有達到了一定的繳費水平，才能達到較好的待遇水平，如果繳費水平過低，則其養老金水平仍然較低。也許你現在可能對多點，到手的錢少一點，不過，錢畢竟還都是你的嘛！